devis assurance matmut

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Comment comparer sa mutuelle santé ?

Pour bénéficier de la plus belle mutuelle santé, il peut être intéressant de comparer votre complémentaire actuelle offres du marché. Être attentif aux promotions, utiliser un comparateur ainsi qu’à demander plusieurs devis sont autant de moyens de choix pour faire agir la concurrence. Il est en effet rarement difficile de s’y retrouver parmi multiples offres de mutuelle, le comparateur sur le web s’impose ainsi comme la solution de choix pour vos recherches.

Anonyme, non payant gratis en prime sans bourse delier et facile d’utilisation, il s’agit d’un tire-au-flanc duquel le rôle est de comparer à votre place différents devis de mutuelle santé. Il prend en compte plusieurs critères propres à votre profil : âge, lieu de vie, régime, budget et prestations souhaitées. Véritable calculateur, le software l’outil internet le programme internet peut ainsi procéder à la formulation de prix express selon les prix de plusieurs enseignes. Vous aurez ainsi un regard d’ensemble et serez à-même d’opter pour la plus belle offre en seulement plusieurs clics !

  • Vous pouvez aussi tenter de négocier directement avec votre assureur en lui demandant de s’aligner sur tarifs d’un concurrent.

Qu’est-ce que la mutuelle santé ?

Certains frais médicaux sont peu, voire pas quelques.. que pris en charge selon l’Assurance maladie. Dans différents cas, c’est donc au patient de s’acquitter d’une partie des honoraires. Le rôle de la mutuelle est alors de rembourser les frais de santé qui n’ont pas été pris en charge. La complémentaire santé peut également couvrir plusieurs prestations qui ne le sont pas dans l’Assurance maladie, comme implants, l’automédication ainsi qu’à encore, demandes de chambre particulière.

  • Il est important de bien choisir sa mutuelle plusieurs couvriront plus et pourquoi pas moins bien chacun type de dépense. Des frais alors être à votre charge si la Sécurité sociale et la mutuelle santé ne permettent pas de couvrir à 100 % ces dépenses.

La complémentaire santé est-elle obligatoire ?

La mutuelle santé individuelle est une maîtrise complémentaire facultative. Elle donne l’occasion de prendre en charge ce que ne rembourse pas l’Assurance maladie obligatoire. Que cela va pour ça lors d’une visite chez le médecin, par l’achat de médicaments, pour des frais d’hospitalisation et aussi quelques types de soins : auditifs, dentaires, optiques… La mutuelle santé fera en sorte d’avoir une meilleure prise en charge.

À l’inverse de l’Assurance maladie, la mutuelle individuelle n’est donc pas obligatoire quoique fortement conseillée, lorsque on sait qu’une journée à l’hôpital coûte entre 2000 € et 4 000 € !

Si vous êtes salarié, contracter la mutuelle santé d’entreprise est obligatoire. En effet, depuis 2016, finis les employeurs sont dans l’obligation de donner une mutuelle collectif à salariés. Au minimum 50 % des frais seront à la charge de la société qui vous emploie. Ainsi, un employé ne refuser ces mutuelle sauf dans des cas très particuliers (bénéficiaire de l’ACS et pourquoi pas de la CMU-C, ayant droit d’une mutuelle santé individuelle ou apprenti dans l’entreprise selon exemple).

À qui s’adresse la mutuelle santé ?

La mutuelle santé est obligatoire pour achevés les employés d’une entreprise et facultative pour tout autre personne. Si vous êtes salarié, vous avez la possibilité bénéficier de votre mutuelle d’entreprise. Si ce n’est pas le cas, il vous faudra une mutuelle santé individuelle. Cette dernière concerne fini personne engageant des frais de santé (soins courants, optiques, dentaires, hospitalisation…) et ce, quel que va pour ça son profil.

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Il existe une multitude de prestations garanties différentes pour s’adapter à la situation de l’assuré. Que vous soyez étudiant, jeune actif, senior, retraité, parent, divorcé ainsi qu’à célibataire, vos frais complémentaires seront pris en charge. De même, plusieurs garanties s’adressent à des rang professionnelles précises, telle que savoir-faire libérales, auto-entrepreneurs, militaire ou emploi de la fonction publique.

  • Notons que les familles peuvent être couvertes en le même contrat, en rajoutant en revanche mômes sur le contrat de mutuelle santé des parents. Bien sûr, le fait de rattacher un ayant droit à son contrat engagera un coût supplémentaire le contrat couvrira plusieurs personnes.

Quel est le coût d’une mutuelle ?

Le tarif d’une mutuelle santé varie en fonction du profil de l’assuré et de son département de résidence :

  • Les Travailleurs non employés (TNS) payent en moyenne 35,04 euros selon mois. Le département cher est Paris avec un remise mensuel de 39,44 euros.
  • Pour une famille de 2 adultes de 35 ans 2 adolescents de 3 et 7 ans, la cotisation annuelle s’élève à 1083,12 euros, mettons 90,26 euros en mois. Les Hauts-de-Seine sont dans cet espace le département le plus cher avec 103,18 € mensuels.
  • Pour les seniors, le tarif moyen annuel d’une cotisation est de 2 553,56 euros, soit 212,78 euros mensuels. Les Alpes-Maritimes sont la région cher avec 233,94 euros pendant mois.
  • Les jeunes actifs salariés dépensent une moyenne mensuelle de 26,10 euros, va pour ça 313,20 euros par mois. Ici encore, Hauts-de-Seine arrivent en tête des départements plus chers avec 29,22 euros chez mois.

Ces prix sont fixés librement pendant les assureurs, il faut donc en comparer plusieurs et obtenir un devis personnalisé. Certains assureurs seront plus intéressants que quelques en fonction de votre profil.

4 astuce pour payer moins cher sa mutuelle

Il existe plusieurs manières de diminuer le montant des cotisations de complémentaire santé :

  • Devenir bénéficiaire de l’Aide à la complémentaire santé (ACS). Elle varie de 100 € à 550 € selon la tranche d’âge de l’assuré et est accordée au-dessous conditions de revenus.
  • Négocier des garanties adaptées à ses besoins. Certains frais super chérot tel que les soins dentaires et pourquoi pas d’optique font vite relever le coût de la cotisation. Négocier son contrat signature en supprimant, réduisant ainsi qu’à renforçant certaines garanties rend vraisemblable l’optimisation de ses dépenses.
  • Changer de mutuelle santé. Grâce aux moyen disponibles en ligne, vous avez la possibilité comparer les contrats présents dans le secteur et simuler le coût des différentes offres pour choisir la complémentaire santé en or premier rapport qualité/prix.
  • Une famille célébrant l’arrivée d’un enfant est éligible à une prime né chez la CAF, ainsi qu’à une prime né proposée par la majorité des mutuelles santé.

Comment agit les remboursements ?

Les prestations de l’Assurance maladie varient par rapport à l’assuré. S’il est or régime général, l’Assurance maladie prendra normalement en charge 70 % de ses mise de fonds médicales. Dans certains cas, 100 % des dépenses sont couvertes, comme chez exemple pour les personnes souffrant d’Affections de longue durée (ALD). Dans ce dernier cas, le remboursement concerne la pathologie déclarée comme une ALD, les offres annexes étant remboursées normalement.

Certains régimes permettent de bénéficier de cause plus intéressants que ceux du régime général, notamment celui d’Alsace-Moselle (+ 20 % à + 30 % en moyenne). Les individus vieilles bénéficiant du Fonds spécial vieillesse (FSV) et pourquoi pas de l’Allocation de solidarité pour les personne avancées (ASPA) bénéficient pour elles de taux 10 % à 20 % meilleurs.

  • Ainsi, la mutuelle santé, ainsi qu’à complémentaire santé, s’adapte or degré de prise en charge de l’Assurance maladie en remboursant tout ou bien une partie de la différence entre les frais réels et la partie prise en charge chez l’Assurance maladie.

La mutuelle prend aussi en charge les dépassements d’honoraires ainsi qu’à encore, vaccins. Cependant, elle ne rembourse pas la participation en bloc de 1 euro, ni dispense médicales, appliquées dans l’achat de médicaments, qui restent à la charge de l’assuré.

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Calculer le remboursement de sa complémentaire

La Sécurité sociale rembourse une première partie de vos dépenses médicales. La seconde partie est prise en charge chez votre mutuelle. La mutuelle rembourse la différence entre la base de remboursement fixée selon la Sécurité sociale et ce que vous avez réellement payé, différence que l’on nomme bon modérateur. Le titre modérateur tient donc compte de la différence entre la base de remboursement et le remboursement effectif de la Sécurité sociale. Selon le rangée de garanties que vous avez choisi pour votre contrat de mutuelle, vous serez plus ainsi qu’à moins bien remboursé sur le reste à charge.

  • Vous pouvez simuler vos remboursements sur notre outil de calcul.

Comment obtenir des devis de mutuelle santé ?

Choisir sa mutuelle santé peut vite s’avérer complexe et fastidieux. Chaque profil présente en effet des besoins et des habitudes médicales uniques qui nécessitent des garanties adaptées. Il faut donc que vous étudiez votre complémentaire actuelle : quels postes ne sont pas ainsi qu’à brin remboursés ? Lesquels manquent ? Lesquels sont superflus ? Un état des lieux de vos garanties, montants de remboursements et plafonds est aussi souhaitable dans le but de trouver une prestation moins chère et plus adaptée.

N’hésitez pas à demander des devis de mutuelle santé pour en savoir plus sur offres du marché. Ils feront mention des garanties de remboursement et de niveaux, des garanties optionnelles d’assistance, du montant des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ainsi que des frais de gérance éventuels. L’obtention du devis est gratuite et sans engagement. Qui plus est, il sera désormais plausible d’obtenir un devis en ligne, grâce aux comparateurs, qui permettent un regard d’ensemble sur la plupart des offres du marché.

Comment résilier sa mutuelle ?

Un contrat de mutuelle santé est selon défaut conclu pour une durée d’un an. Si vous désirez conserver votre mutuelle à l’issue de cette année, votre contrat sera incessant systématiquement après date d’échéance dépourvu démarche de votre part. Si vous désirez en revanche résilier et pourquoi pas changer de mutuelle, profitez de cet échéance pour résilier votre mutuelle, à l’issue d’un préavis de 1 à 2 mensualité selon les contrats. La procédure est grandement facilitée depuis la loi Châtel.

Vous pouvez également résilier votre contrat la fin de la première année, dans les suivants :

  • Résiliation pour changement de situation (déménagement, changement de arrêté matrimonial, social ainsi qu’à professionnel, départ à la retraite ainsi qu’à absence pour maladie définitif).
  • Résiliation pour adhésion obligatoire à une mutuelle d’entreprise.
  • Résiliation pour hausse tarifaire injustifiée (uniquement pour les caractère santé régies en le Code des persuasion et non pour les mutuelles santé).

Avantages d’un courtier de mutuelle sur le web

Le courtier de mutuelle santé est un intermédiaire entre les compagnies d’assurances et le client. Mandaté parmi le client, il a un rôle et un devoir de conseil et doit tout mettre en œuvre pour trouver la solution adéquate pour son client. Pour vous protéger, son rôle de conseil a été judiciairement déterminé :

  • Il doit trouver excellentes garanties de mutuelle santé. Sa mission consiste à répondre aux besoins spécifiques de son client.
  • Il défendre vos intérêts auprès des compagnies d’assurances et négocier avec elles pour vous instituer bénéficier des meilleurs prix.
  • Il doit vous effectuer réaliser un gain de temps et de l’argent, en comparant à votre place excellentes garanties et plus admirables prix.
  • Il doit vous conseiller : vous éviterez ainsi exhaustif inintelligence sur garanties en exemple.

Quelle différence entre mutuelle et foi santé ?

Les mutuelles et confiance santé sont deux grandes institution proposant des solutions de complémentaires santé, mais elles diffèrent l’une de l’autre :

  • Les mutuelles santé sont des organismes indépendants à but non lucratif. Elles sont régies pendant le Code de la mutualité.
  • Les compagnies d’assurances, ou assureurs, sont des organismes à but lucratif régis selon le Code des assurances. On parle aussi de complémentaire santé.
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Qu’est ce que la mutuelle santé d’entreprise ?

La mutuelle santé d’entreprise est obligatoire depuis le premier janvier 2016. L’employeur est dans l’obligation de allouer à chacun de ses employés ne possédant pas de mutuelle une couverture santé complémentaire aux remboursements de la Sécurité sociale via l’Assurance maladie. L’employeur s’engage à :

  • Participer à hauteur de 50% minimum de la cotisation, le reste étant à la charge du salarié.
  • Proposer une prestation un socle de garanties minimales.

Si tout salarié est dans l’obligation de l’accepter, plusieurs exception existent. Notamment pour les contrats courts, pour quoi l’employeur s’acquitter d’un règlement santé en lieu et place de la cotisation à une mutuelle. Cette règle ne s’applique pas aux particuliers employant un salarié à domicile.

Comment adhérer à une complémentaire santé ?

Il existe plusieurs moyens simples pour contracter une mutuelle santé :

  • La suscription d’une mutuelle santé sur internet est simple, rapide et évite de se déplacer ainsi qu’à de communiquer des documents pendant voie postale. Vous pourrez tout autant négocier vos garanties qu’en agence, en bénéficiant d’un accompagnement précis qualité. Le plus gros avantage reste la possibilité de comparer une multitude d’offres sur internet, or lieu de n’avoir accès qu’aux contrats proposé selon l’assureur a l’intérieur du cadre d’une abonnement en agence.
  • La suscription en débarras ou pendant postale, en retournant un questionnaire nouvelles chez l’assureur, est aussi une solution. Néanmoins, les délais convenable à sa place sont souvent autrement longs. De plus, vous allez être tributaires des horaires d’ouverture de l’agence. Enfin, l’assureur choisi ne vous présentera que ses offres, ainsi vous n’aurez pas de visibilité sur les offres de ses concurrents.

Quelles sont garanties de la mutuelle santé ?

La prise en charge des garanties parmi la mutuelle santé sera différente en fonction des solutions de santé à rembourser. On appelle cela “niveaux de garanties”. Quelle que mettons la somme en question, le remboursement de la mutuelle santé n’a pas vocation à dépasser la dépense réelle. On retrouve les garanties :

  • Consultations de médecins généralistes et spécialistes.
  • Frais d’hospitalisation.
  • Médicaments à caractère indispensable.
  • Analyses et examens médicaux.
  • Prestations d’auxiliaires médicaux (aide-soignant, orthopédiste, kinésithérapeute, ostéopathes…).
  • Soins optiques et dentaires.
  • Certains actes ou bien soins hors nomenclature (cures thermales, chambre particulière…).

Certains contrats de mutuelle santé prévoient une liste de particuliers de laquelle les frais engendrés ne sont pas pris en charge. Il vous est donc fortement conseillé d’étudier en profondeur les suppression de garantie de votre contrat pour vous assurer que ce dernier est ajusté à vos besoins. En général, élimination concernent 2 grands cas :

  • Des frais non pris en charge, telles que actes de chirurgie esthétique, séjours en maison de repos ou bien les blessures entraînées par la pratique de divertissement dangereux. Il est néanmoins vraisemblable d’en négocier l’utilisation en charge.
  • Des frais engendrés à la suite d’un oléoduc “fautif” de l’assuré (tentative de suicide, alcoolisme, violence, etc.).

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